Coordinador de Tecnología--Tiempo parcial CHICAGO

Coordinador de Tecnología--Tiempo parcial

Medio tiempo • CHICAGO
Descripción del puesto: Coordinador de Tecnología
Título: Coordinador de Tecnología
Informa a: Director de Escuela
Requisitos: Conocimiento de lo siguiente: Hardware, software y periféricos informáticos; Principios, prácticas, hardware y software relacionados con la configuración y mantenimiento de una red local; Técnicas para explicar conceptos y procedimientos técnicos a usuarios no técnicos; Procedimientos para instalar, configurar, actualizar, solucionar problemas y reparar software, hardware y periféricos aplicables.

Días/Horas de trabajo: que lo determine el supervisor

Entregables de verano: Asignados por tu supervisor antes del 1 de junio.

Resumen del puesto:
El Coordinador de Tecnología se ocupa principalmente del desarrollo, implementación, operación, supervisión y evaluación del programa tecnológico para la escuela. Esta persona proporciona liderazgo identificando las compras de hardware y software, asegurando que sean coherentes con el plan tecnológico instruccional del centro y las directrices tecnológicas estatales. Instala, mantiene, soluciona problemas y actualiza hardware informático, software, redes, equipos periféricos y sistemas en la nube. Esta persona proporciona formación al personal sobre las competencias tecnológicas necesarias para una implementación efectiva de la tecnología en el programa educativo y para usos administrativos. Trabaja en colaboración con el equipo de administración, profesores y personal administrativo para hacer un uso efectivo de la tecnología e incluir las aplicaciones tecnológicas como parte integral del programa completo.

Todas las responsabilidades del personal:
  • Proporcionar un entorno escolar seguro, tanto en interiores como en exteriores, conforme a las directrices relativas al funcionamiento del edificio (llaves, mandos de control, códigos de alarma), las Distinciones Daystar y las prácticas de Responsive Classroom
  • Participa en una breve oración del personal para comenzar el día a las 7:35 en punto de lunes a jueves en el Lugar de Reunión
  • Participar en eventos de participación escolar para promover una cultura escolar positiva
  • Completar las tareas de llegada y salida según se le asigne
  • Cumplir funciones esenciales según la descripción específica del puesto; y durante los ejercicios escolares o emergencias, ayudar a los demás en la medida de lo posible.
  • Llega a tiempo, vestido adecuadamente y listo para trabajar en los días y horas asignados.
Funciones esenciales del puesto relacionadas con el rol de coordinador tecnológico:
  • Colaborar con el personal para proporcionar liderazgo en la planificación a corto y largo plazo de todas las iniciativas tecnológicas: visión, metas, objetivos del programa, infraestructuras, dotación de personal, formación, evaluación, presupuestación y colaboración con otros.
  • Apoyar al director de escuela, al equipo administrativo y al personal docente en la integración de la tecnología en el programa docente en curso para todas las áreas curriculares, identificando estrategias y materiales, e implementando actividades para la integración.
  • Preparar y mantener registros, archivos, registros, hojas de cálculo e informes relacionados con personal, inventario, suministros, trabajo realizado y formación del personal.
  • Planificar, desarrollar e implementar actividades de desarrollo del personal tecnológico.
  • Instalar, configurar y actualizar sistemas operativos y software.
  • Instalar, montar y configurar ordenadores, monitores, infraestructura de red y periféricos como impresoras, escáneres, dispositivos de imagen digital y proyectores.
  • Ordenar a los instaladores que tiren de cables y recableen o dirijan el recableado según sea necesario para nuevas instalaciones y reconfiguración de oficinas o aulas.
  • Solucionar problemas en sistemas informáticos, incluyendo hardware y software, correo electrónico, red y equipos periféricos, realiza reparaciones y correcciones cuando es necesario.
  • Actuar como recurso técnico para ayudar a profesores y personal de oficina a resolver problemas con equipos y datos; facilitar el intercambio de información, ayuda y asesoramiento; implementar soluciones o notificar a los proveedores externos según sea necesario.
  • Elabora recomendaciones para la adquisición de hardware y software, incluyendo ayudar a profesores y personal a evaluar necesidades y proporcionar justificaciones para equipos y servicios.
  • Mantener el conocimiento actualizado sobre hardware, software y tecnología de redes y recomendar modificaciones según sea necesario.
  • Supervisa el inventario de todos los activos tecnológicos.
  • Recomienda compras y ayuda en la preparación del presupuesto anual de tecnología.
  • Toma el mando de los proyectos con sentido de urgencia, buen juicio y buen sentido empresarial.
  • Organiza tu propio trabajo, establece prioridades y cumple plazos críticos.
  • Trabaja de forma independiente con dirección limitada.
  • Colaborar eficazmente en un entorno de equipo, así como con distintos niveles de personal, estudiantes, miembros de juntas y comités, voluntarios y padres.
  • Asistir a los usuarios con la dirección, orientación y establecimiento de visión de software y hardware.
  • Formar a los educadores en el uso de hardware y software para cumplir los objetivos tecnológicos y las competencias requeridas del personal.
Funciones esenciales relativas al miembro del equipo administrativo de Daystar:
  • Proporcionar informes a la Junta de Daystar según se solicite
  • Formar parte de comités escolares según se solicite
  • Participar y ayudar en la planificación e implementación del desarrollo profesional a nivel de personal
  • Participa en reuniones regulares del Equipo Administrativo, proporcionando asesoramiento y perspectivas sobre áreas que afectan a la escuela en su conjunto
  • Participar en la planificación y gestión de eventos escolares, incluyendo, pero no limitado a, eventos para padres y alumnos, reuniones de padres y profesores, programas festivos, noches de demostración de aprendizaje, banquetes deportivos, eventos especiales de secundaria y bachillerato, y ceremonias de graduación de 8º y 12º curso.
Compensación: 30,00 $ - 40,00 $ la hora




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