Descripción del puesto: Coordinador de Tecnología
Título: Coordinador de Tecnología
Informa a: Director de Escuela
Requisitos: Conocimiento de lo siguiente: Hardware, software y periféricos informáticos; Principios, prácticas, hardware y software relacionados con la configuración y mantenimiento de una red local; Técnicas para explicar conceptos y procedimientos técnicos a usuarios no técnicos; Procedimientos para instalar, configurar, actualizar, solucionar problemas y reparar software, hardware y periféricos aplicables.
Días/Horas de trabajo: que lo determine el supervisor
Entregables de verano: Asignados por tu supervisor antes del 1 de junio.
Resumen del puesto:
El Coordinador de Tecnología se ocupa principalmente del desarrollo, implementación, operación, supervisión y evaluación del programa tecnológico para la escuela. Esta persona proporciona liderazgo identificando las compras de hardware y software, asegurando que sean coherentes con el plan tecnológico instruccional del centro y las directrices tecnológicas estatales. Instala, mantiene, soluciona problemas y actualiza hardware informático, software, redes, equipos periféricos y sistemas en la nube. Esta persona proporciona formación al personal sobre las competencias tecnológicas necesarias para una implementación efectiva de la tecnología en el programa educativo y para usos administrativos. Trabaja en colaboración con el equipo de administración, profesores y personal administrativo para hacer un uso efectivo de la tecnología e incluir las aplicaciones tecnológicas como parte integral del programa completo.
Todas las responsabilidades del personal:
- Proporcionar un entorno escolar seguro, tanto en interiores como en exteriores, conforme a las directrices relativas al funcionamiento del edificio (llaves, mandos de control, códigos de alarma), las Distinciones Daystar y las prácticas de Responsive Classroom
- Participa en una breve oración del personal para comenzar el día a las 7:35 en punto de lunes a jueves en el Lugar de Reunión
- Participar en eventos de participación escolar para promover una cultura escolar positiva
- Completar las tareas de llegada y salida según se le asigne
- Cumplir funciones esenciales según la descripción específica del puesto; y durante los ejercicios escolares o emergencias, ayudar a los demás en la medida de lo posible.
- Llega a tiempo, vestido adecuadamente y listo para trabajar en los días y horas asignados.
Funciones esenciales del puesto relacionadas con el rol de coordinador tecnológico:
- Colaborar con el personal para proporcionar liderazgo en la planificación a corto y largo plazo de todas las iniciativas tecnológicas: visión, metas, objetivos del programa, infraestructuras, dotación de personal, formación, evaluación, presupuestación y colaboración con otros.
- Apoyar al director de escuela, al equipo administrativo y al personal docente en la integración de la tecnología en el programa docente en curso para todas las áreas curriculares, identificando estrategias y materiales, e implementando actividades para la integración.
- Preparar y mantener registros, archivos, registros, hojas de cálculo e informes relacionados con personal, inventario, suministros, trabajo realizado y formación del personal.
- Planificar, desarrollar e implementar actividades de desarrollo del personal tecnológico.
- Instalar, configurar y actualizar sistemas operativos y software.
- Instalar, montar y configurar ordenadores, monitores, infraestructura de red y periféricos como impresoras, escáneres, dispositivos de imagen digital y proyectores.
- Ordenar a los instaladores que tiren de cables y recableen o dirijan el recableado según sea necesario para nuevas instalaciones y reconfiguración de oficinas o aulas.
- Solucionar problemas en sistemas informáticos, incluyendo hardware y software, correo electrónico, red y equipos periféricos, realiza reparaciones y correcciones cuando es necesario.
- Actuar como recurso técnico para ayudar a profesores y personal de oficina a resolver problemas con equipos y datos; facilitar el intercambio de información, ayuda y asesoramiento; implementar soluciones o notificar a los proveedores externos según sea necesario.
- Elabora recomendaciones para la adquisición de hardware y software, incluyendo ayudar a profesores y personal a evaluar necesidades y proporcionar justificaciones para equipos y servicios.
- Mantener el conocimiento actualizado sobre hardware, software y tecnología de redes y recomendar modificaciones según sea necesario.
- Supervisa el inventario de todos los activos tecnológicos.
- Recomienda compras y ayuda en la preparación del presupuesto anual de tecnología.
- Toma el mando de los proyectos con sentido de urgencia, buen juicio y buen sentido empresarial.
- Organiza tu propio trabajo, establece prioridades y cumple plazos críticos.
- Trabaja de forma independiente con dirección limitada.
- Colaborar eficazmente en un entorno de equipo, así como con distintos niveles de personal, estudiantes, miembros de juntas y comités, voluntarios y padres.
- Asistir a los usuarios con la dirección, orientación y establecimiento de visión de software y hardware.
- Formar a los educadores en el uso de hardware y software para cumplir los objetivos tecnológicos y las competencias requeridas del personal.
Funciones esenciales relativas al miembro del equipo administrativo de Daystar:
- Proporcionar informes a la Junta de Daystar según se solicite
- Formar parte de comités escolares según se solicite
- Participar y ayudar en la planificación e implementación del desarrollo profesional a nivel de personal
- Participa en reuniones regulares del Equipo Administrativo, proporcionando asesoramiento y perspectivas sobre áreas que afectan a la escuela en su conjunto
- Participar en la planificación y gestión de eventos escolares, incluyendo, pero no limitado a, eventos para padres y alumnos, reuniones de padres y profesores, programas festivos, noches de demostración de aprendizaje, banquetes deportivos, eventos especiales de secundaria y bachillerato, y ceremonias de graduación de 8º y 12º curso.
Compensación: 30,00 $ - 40,00 $ la hora
Daystar Academy es una comunidad única donde los estudiantes reciben un entorno de aprendizaje enriquecedor que les permite explorar, descubrir y crear. Estamos comprometidos con algo más que la excelencia académica. Nuestro plan de estudios permite a los estudiantes involucrarse con la materia de manera experiencial y promueve la curiosidad, la resolución de problemas y el respeto de las diferencias de pensamiento y opinión. Fomentamos un cuerpo estudiantil maravillosamente diverso que se compone de una variedad de antecedentes culturales, étnicos y socioeconómicos. Nuestro objetivo es construir una comunidad escolar que refleje la diversidad de la ciudad y el Reino de Dios.
La misión de Daystar es empoderar a los estudiantes para que tengan un impacto en el mundo a través de una educación basada en la fe, culturalmente comprometida y con mentalidad global. Nuestra visión es transformar Chicago y el mundo educando y empoderando a nuestros estudiantes para que vivan los valores del reino de Dios.
La misión de Daystar es empoderar a los estudiantes para que tengan un impacto en el mundo a través de una educación basada en la fe, culturalmente comprometida y con mentalidad global. Nuestra visión es transformar Chicago y el mundo educando y empoderando a nuestros estudiantes para que vivan los valores del reino de Dios.
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